管理学院机构知识库

Institutional Repository, School of Management

 

兰州大学机构库  > 管理学院  > 工商管理&公共管理&信息管理  > 期刊论文
题名: 我国政府绩效评估创新的本质规律及其诱因
其他题名: The Basic Law Concerning the Innovation in China’s Government Performance Evaluation and Its Causes
作者: 尚虎平; 张怡梦
收录类别: CSSCI
出版日期: 2014-10-10
刊名: 北京行政学院学报
期号: 5, 页码:20-25
中文摘要: 从政府绩效评估创新实践的多案例数据库分析结果来看,当前我国政府绩效评估创新呈现出一定的规律性,即相对于被模仿的地方政府而言,当前的绩效评估基本上是一种复制性学习;属于综合了多个学习对象做法的"拼盘"创新;若以"中国地方政府创新奖"的实践性标准来判断,并不符合创新要求;就第一代探索政府绩效评估创新者而言,其创新具有原发性。未来需要通过鼓励符合组织需要、符合效率原则的复制性创新、推动创新周期提前更替戒除"创新拜物教"等措施来突破目前绩效评估创新的困境。
关键词: 政府绩效评估 ; 审议创新 ; 创新拜物教
作者部门: 苏州大学政治与公共管理学院/新型城镇化与社会治理协同创新中心 ; 兰州大学管理学院
学科分类: 管理学
文章类型: 论文
所属项目编号: 国家社会科学基金项目(14BGL115) ; 教育部人文社会科学研究规划项目(13YJAZH076) ; 中国博士后基金特等资助(2014T70107)与一等资助项目(2013M530058)
所属项目名称: 国家社会科学基金一般项目 ; 教育部人文社会科学研究一般项目 ; 中国博士后科学基金 
项目资助者: NSSFC ; MOE ; CPSF
语种: 中文
CSSCI记录号: 11D0852014050004
IR记录号: CNKI:0003472
第一机构:
内容类型: 期刊论文
URI标识: http://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/106904
Appears in Collections:管理学院_工商管理&公共管理&信息管理_期刊论文

Files in This Item:
File Name/ File Size Content Type Version Access License
我国政府门户网站预算信息公开评价研究.pdf(334KB)----限制开放 联系获取全文

Recommended Citation:
尚虎平,张怡梦. 我国政府绩效评估创新的本质规律及其诱因[J]. 北京行政学院学报,2014(5):20-25.
Service
Recommend this item
Sava as my favorate item
Show this item's statistics
Export Endnote File
Altmetrics Score
 
Google Scholar
Similar articles in Google Scholar
[尚虎平]'s Articles
[张怡梦]'s Articles
CSDL cross search
Similar articles in CSDL Cross Search
[尚虎平]‘s Articles
[张怡梦]‘s Articles
Related Copyright Policies
Null
Social Bookmarking
Add to CiteULike Add to Connotea Add to Del.icio.us Add to Digg Add to Reddit
所有评论 (0)
暂无评论
 
评注功能仅针对注册用户开放,请您登录
您对该条目有什么异议,请填写以下表单,管理员会尽快联系您。
内 容:
Email:  *
单位:
验证码:   刷新
您在IR的使用过程中有什么好的想法或者建议可以反馈给我们。
标 题:
 *
内 容:
Email:  *
验证码:   刷新

Items in IR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

 

Valid XHTML 1.0!
Email:
Passwd
验 证:
换一张
Have you forgotten your password? Log In
Copyright © 2007-2018  兰州大学 - Feedback
Powered by CSpace