衡量政府绩效的信任范式和效率范式——对地方政府领导和决策的启示
Alternative TitleThe Trust versus Efficiency Paradigms for Measuring Performance: Some Implications for Local Government Leadership and Decision Making
道格拉斯·摩根; 李一男; 魏宁宁
Indexed ByCSSCI
2013-04-19
Source Publication公共管理学报
Volume10Issue:2Pages:1-3
Abstract在学术层面和实践层面,关于如何衡量政府治理和行政工作成功与否,长期以来仍存在争论。信任范式主张通过随时间演进的公共价值和公民需要来衡量政府绩效,而效率范式则以对结果的测量为中心,认为政府行政管理的质量比其形式更重要,将公共管理者当作政策执行的工具和被动代理人,受到民选领导者的政治性和政策性驱使。本文提出,衡量政府绩效的"效率范式"在世界各地的地方政府层面都是不可持续的。首先,本文通过最新的应用性学术研究成果和正在进行的行政改革实践来支持这样一个结论,即地方政府管理者所处的情境必然要求其在价值认定、促生和仲裁环节扮演积极代理人的角色。其次,本文广泛引用多个相关领域的学术研究成果,对这一观点进行了...
Keyword地方政府 绩效 公共价值 治理 公共行政
Department美国波特兰州立大学;
兰州大学管理学院;
西北民族大学管理学院
Subject Area管理学
Subtype译文
Language中文
CSSCI ID23C1182013020013
IRIDCNKI:0055422
Document Type期刊论文
Identifierhttp://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/92286
Collection管理学院_工商管理&公共管理&信息管理
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GB/T 7714
道格拉斯·摩根,李一男,魏宁宁. 衡量政府绩效的信任范式和效率范式——对地方政府领导和决策的启示[J]. 公共管理学报,2013,10(2):1-3.
APA 道格拉斯·摩根,李一男,&魏宁宁.(2013).衡量政府绩效的信任范式和效率范式——对地方政府领导和决策的启示.公共管理学报,10(2),1-3.
MLA 道格拉斯·摩根,et al."衡量政府绩效的信任范式和效率范式——对地方政府领导和决策的启示".公共管理学报 10.2(2013):1-3.
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