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基于心理契约的虚拟人力资源管理员工激励研究——以知识型员工为例 期刊论文
科技管理研究, 2013, 期号: 21, 页码: 4-6
Authors:  郝冬梅;  李仲英
Adobe PDF(189Kb)  |  Favorite  |  View/Download:118/1  |  Submit date:2015/04/14
虚拟人力资源管理  激励模型  心理契约  知识型员工