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| 主观任务复杂性对创造性问题解决的影响机制研究：被调节的链式中介模型 学位论文
管理学硕士, 兰州: 兰州大学, 2022
Authors: 刘雷洁
  Favorite | View/Download：0/0 | Submit date：2023/03/13
主观任务复杂性 批判反思 积极投入 经验开放性 创造性问题解决 |
| 知识型员工越轨创新行为触发机制研究 期刊论文
科技进步与对策, 2022, 页码:
1-10
Authors: 张云超; 屠兴勇
Favorite | View/Download：33/0 | Submit date：2022/03/18
知识型员工 工作复杂性 自我反思 自我创新期待 越轨创新 |
| 气候变化和人类活动对黄河上游径流影响的时空差异 期刊论文
兰州大学学报(自然科学版), 2021, 卷号: 57, 期号: 03, 页码:
285-293
Authors: 苏贤保; 李勋贵; 张建香; 孟楠; 王乃昂
Favorite | View/Download：16/0 | Submit date：2021/12/22
气候变化 人类活动 径流复杂性 黄河 |
| 促进性教练对员工根本性创新行为的影响 机制研究：被调节的链式中介模型 学位论文
管理学硕士, 兰州: 兰州大学, 2021
Authors: 彭娅娅
Favorite | View/Download：11/0 | Submit date：2021/12/06
促进性教练 工作投入 创新过程投入 任务复杂性 员工根本性创新行为 |
| 家庭动机对主观职业成功的影响——基于行动识别理论 学位论文
管理学硕士, 兰州: 兰州大学, 2021
Authors: 蒋凤
Favorite | View/Download：31/0 | Submit date：2021/12/06
家庭动机 工作激情 主观职业成功 时间压力 工作复杂性 |
| 大型工程项目扁平化组织结构理论研究与实践应用 学位论文
工程硕士, 兰州: 兰州大学, 2021
Authors: 范书豪
Favorite | View/Download：9/0 | Submit date：2021/12/06
西北地区大型、复杂性工程 管理组织结构 扁平化 实践案例 |
| 亲贤兼顾型领导行为的构建及其对领导地位的影响 学位论文
管理学硕士, 兰州: 兰州大学, 2020
Authors: 张亮花
Favorite | View/Download：10/0 | Submit date：2021/12/06
亲贤兼顾型领导行为 领导地位 领导绩效 工作复杂性 |
| 工作复杂性与工作-家庭冲突的关系：时间压力、消极情绪与工作意义感的作用 学位论文
管理学硕士, 兰州: 兰州大学, 2020
Authors: 唐娜
Favorite | View/Download：3/0 | Submit date：2021/12/06
工作复杂性 工作-家庭冲突 时间压力 消极情绪 工作意义感 |
| 主管教练对员工问题解决的条件过程影响机制 期刊论文
社会科学, 2020, 期号: 1, 页码:
67-79
Authors: 屠兴勇
Favorite | View/Download：44/0 | Submit date：2020/12/14
主管教练行为 积极心境 工作复杂性 问题解决 |
| 黄河上游径流复杂性多尺度特征及其驱动机制研究 学位论文
硕士, 兰州: 兰州大学, 2019
Authors: 苏贤保
Favorite | View/Download：54/0 | Submit date：2020/01/16
径流复杂性 气候变化 人类活动 多尺度 驱动机制 黄河上游 |
