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浦发银行兰州分行新员工培训体系优化研究 学位论文
管理学硕士, 兰州: 兰州大学, 2023
Authors:  买莉
Favorite  |    Submit date:2023/11/15
新员工,培训体系,优化方案  New employees, training system, optimization scheme  
兰州新区农投集团新员工培训优化研究 学位论文
工商管理硕士, 兰州: 兰州大学, 2022
Authors:  陈瑞
Favorite  |    Submit date:2023/03/13
现代农业  新员工  培训  成人学习  
医院新员工压力源的质性研究 期刊论文
全科护理, 2014, 期号: 17, 页码: 1540-1541
Authors:  郭振霞;  马丽华;  刘丽萍;  张彩云
Favorite  |    Submit date:2016/09/13
新员工  压力源  质性研究  
S公司基于COAST模型的新员工岗前培训研究 学位论文
硕士, 兰州: 兰州大学, 2011
Authors:  朱全欣
Favorite  |    Submit date:2019/01/17
新员工  岗前培训  COAST模型  培训评估  
个人-组织价值观匹配对新员工组织公民行为的影响:基于信任的中介作用 学位论文
学士, 兰州: 兰州大学, 2016
Authors:  胡铭
Favorite  |    Submit date:2019/01/17
新员工  个人-组织价值观匹配  组织公民行为  信任  
正念如何影响新员工的组织社会化?——真实运行的中介效应研究 学位论文
学士, 兰州: 兰州大学, 2017
Authors:  何慧银
Favorite  |    Submit date:2019/01/17
新员工  正念  组织社会化  真实运行  
工作场所无礼行为对新员工组织社会化的影响 机制研究:主管和新员工互动视角 学位论文
管理学学士, 兰州: 兰州大学, 2021
Authors:  王慧
Favorite  |    Submit date:2021/12/06
工作场所无礼行为  新员工组织社会化  主管帮助行为  主管负向互惠信念  新 员工正向互惠信念  
以人力资源为基础的企业知识管理 期刊论文
商业时代, 2002, 期号: 23, 页码: 16-17
Authors:  杨发明
Adobe PDF(298Kb)  |  Favorite  |    Submit date:2014/11/12
企业知识管理:5794  人力资源测评:5536  人力资源管理:4249  隐性知识:3520  显性知识:1312  新员工:1022  生产经营流程:812  个性化服务:805  企业文化:787  奖励体系:784