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何文盛

何文盛

教授
兰州大学 管理学院
何文盛,男,现任兰州大学管理学院院长,教授,硕士生导师,荷兰莱顿大学公共管理学硕士,兰州大学管理学博士。2005年赴德国莱比锡商学院接受工商管理课程培训,2007年参加世界银行学院和清华大学联合举办的可持续发展课程培训。主持国家社科基金研究项目1项,教育部科学研究项目1项,中央高校科研业务费项目1项,政府与企业横向研究课题5项,参与国家自科项目2项,在公开出版的学术期刊上发表论文十多篇。获得兰州大学教学成果奖2等奖1次,过去10年间,何文盛博士4次赴国外参加学术会议,先后访问过美国哈佛大学、雪城大学、波特兰州立大学、内华达大学雷诺分校、德国莱比锡商学院、荷兰伊拉斯姆斯大学、意大利都灵大学、法国国家电信学院、日本早稻田大学、香港中文大学等三十余所国(境)外著名大学。
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研究成果

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[1] 何文盛,杨亚琼,王艳. 西方公用事业民营化改革研究回顾及对我国的启示[J]. 中国行政管理,2016(12):137-143.
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[2] 何文盛,唐辰龙,郭栋林. 国家治理体系与治理能力现代化背景下政府绩效管理的定位重塑与功能解析[J]. 兰州大学学报(社会科学版),2016,44(4):137-143.
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[3] 何文盛,张瑞菊. 国家治理现代化目标导向下地方政府预算支出绩效评估的内在机理探析——以兰州市新型农村合作医疗基金预算支出绩效评估为例[J]. 行政论坛,2016,23(4):47-53.
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[4] 何文盛,何志才. 地方政府绩效评估悖论形成机理探析——一个基于混沌理论的解释框架[J]. 北京行政学院学报,2016(5):25-30.
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[5] 何文盛. 转型期我国公共价值冲突的内涵辨析、机理生成与治理策略[J]. 南京社会科学,2015(4):47-56.
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[6] 何文盛,姜雅婷. 系统建构视角下政府绩效评估结果偏差生成机理的解构与探寻[J]. 兰州大学学报(社会科学版),2015,43(1):104-111.
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[7] 何文盛,姜雅婷,王焱. 村级公益事业建设一事一议财政奖补政策绩效评价——以甘肃省6县(区)为例[J]. 中国农村观察,2015(3):38-51.
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[8] He, WS,Li, MH,Liu, QQ. The Exploration Of Undergraduates Research And Innovation Capacity Cultivation: An Example Of The "success Projects" In The School Of Management, Lanzhou University[C]. 2013 2nd International Conference On Social Science And Education (icsse 2013), Pt 3.Newark.2013,29-34.
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[9] He, WS,Jiang, YT,Wang, Y. A Study On The Environmental Deviation Of Chinese Local Government Performance Evaluation Results: Influencing Factors And Generative Mechanism[C]. 2013 2nd International Conference On Social Science And Education (icsse 2013), Pt 2.Newark.2013,553-559.
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[10] He, Wensheng,Sun, Luwen,Liao, Lingling. Governance Transformation Of Chinese Local Government In The Context Of Low Carbon Economy: Opportunities And Challenges[C]. Proceedings - 4th International Joint Conference On Computational Sciences And Optimization, Cso 2011.Piscataway.2011,1132-1136.
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研究主题

地方政府[5] 政府绩效评估[5] 绩效评估[4] 绩效评价[3] 结果偏差[3] Local government[3] 甘肃模式[2] 全球化[2] 美国[2] 偏差矫正[2] Public sector[2] 行政改革[2] 公共价值[2] Government data processing[2] Chinese Government[2]

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合作作者[TOP 5]

 

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